各位金潮果蔬干部員工：
大家上午好！
今天我們滿懷喜悅，歡聚一堂，共同迎來了果蔬公司12周年廠慶的大喜日子，這是我們?nèi)w果蔬人的節(jié)日，讓我們以熱烈的掌聲共同慶祝。
在董事長和總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，經(jīng)歷了2008年全球金融危機(jī)后，果蔬公司通過2009年總結(jié)調(diào)整，從2010年至今，我們連續(xù)三年超額完成預(yù)算目標(biāo)，創(chuàng)建廠以來最好經(jīng)營業(yè)績。雖然我們在全國同行業(yè)中規(guī)模較小，雖然我們的利潤額度有限，但每一分錢都凝聚著全體干部員工的心血和智慧，在此，我向大家表示誠摯的問候和真誠的謝意！
下面我主要講三個方面：
一、搶抓機(jī)遇增效益。
2012年是不平凡的一年，是非常艱難的一年。但我們?nèi)w干部員工不氣餒、不妥協(xié)，充分發(fā)揮我們船小好調(diào)頭的優(yōu)勢，用我們的智慧和辛勤汗水圓滿完成了年度的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。從2012年正月十七開機(jī)，全年累計加工原料34122噸，比2011年增加了5688噸；累計產(chǎn)成品4620噸，比2011年增加了834噸。值得特別強(qiáng)調(diào)的是，我們抓住了春季冷庫儲存梨滯銷的機(jī)會，加工梨原料3158噸，產(chǎn)成品312噸，春季加工梨汁在果蔬公司歷史上是第一次。梨汁合計實(shí)現(xiàn)毛利約50萬。5月底我們從各部門抽調(diào)人員收購草莓原料264噸，產(chǎn)成品21噸，并在7月份完成銷售出庫，實(shí)現(xiàn)毛利38萬元。這些都是我們?nèi)w干部員工不懈努力的勞動成果，是我們完成預(yù)算目標(biāo)的堅實(shí)基礎(chǔ)。
雖然面臨國際銷售市場和國內(nèi)原料收購形勢競爭日益加劇的局面，但果蔬公司全體干部員工從4月份普調(diào)工資，合計平均漲幅21%，這也是果蔬公司工資漲幅最大的一次，是我們適應(yīng)環(huán)境、鼓舞士氣、再創(chuàng)佳績的最真實(shí)有效的途徑。
二、查找問題求創(chuàng)新。
在2012年的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我們也遇到了前所未有的壓力，秋季設(shè)備故障頻發(fā)、設(shè)備加工效率偏低、產(chǎn)品質(zhì)量合格率下降、干部員工隊伍不穩(wěn)定、物資采購渠道單一、工作完成不徹底等現(xiàn)象時有出現(xiàn)。通過對上述存在問題的匯總分析，我們計劃在2013年開展以“提高能力、提高素質(zhì)、強(qiáng)化思想”為核心的學(xué)習(xí)活動，不斷推動企業(yè)文化建設(shè)，要求以班組、工序、部門為單位進(jìn)行，所有干部都要深入基層，認(rèn)真查找問題，集中討論，制定措施。行政人事部要與各部門深入交流，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計劃，要把稻盛和夫所講的“付出不亞于任何人的努力”和“現(xiàn)場有神靈”兩個方面作為學(xué)習(xí)的重中之重，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，用我們的實(shí)際行動踐行“仁愛、團(tuán)結(jié)、誠信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，創(chuàng)造全體果蔬干部員工的人生價值，向全體股東交一份滿意的答卷。
三、齊心協(xié)力謀發(fā)展。
總結(jié)2012年，我們感慨萬千，展望2013年我們信心百倍。我相信，果蔬公司的全體干部員工能在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)的前提下，協(xié)同作戰(zhàn)，攻堅克難，秉承“搏擊時代潮流，實(shí)現(xiàn)自我價值，奉獻(xiàn)社會民眾”的企業(yè)理念和“仁愛、團(tuán)結(jié)、誠信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作，全面完成預(yù)算，實(shí)現(xiàn)贏利目標(biāo)。
最后，借此機(jī)會，向所有干部員工的父母致以最真誠的問候，祝他們身體健康、萬事如意！向所有干部員工表達(dá)最真誠的謝意！謝謝你們的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，正是有了你們，果蔬公司才有了今天的經(jīng)營成績！
讓我們共同祝愿果蔬公司的明天更美好??！
讓我們共同祝愿金潮人的明天更美好??！
