3月10日下午，招遠(yuǎn)市消防大隊一行至煙臺金潮地產(chǎn)有限公司走訪調(diào)研。金潮股份公司行政人事中心主任王璐、金潮地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理程人光及金潮地產(chǎn)公司行政人事考核部經(jīng)理閆清陪同接待。
消防大隊首先對目前金潮公司消防整體情況及相關(guān)服務(wù)需求進行了了解。招遠(yuǎn)市消防大隊隊長指出，招遠(yuǎn)市作為縣級市，年均火災(zāi)發(fā)生頻次在700次—800次左右，從數(shù)據(jù)上來看，發(fā)生頻次并不算低。其結(jié)合和引用了一些工作和生活中真實的火災(zāi)案例，強調(diào)了消防安全管理的重要性。企業(yè)作為員工密集辦公場所，火災(zāi)一旦發(fā)生，勢必會給企業(yè)帶來傷害。若火災(zāi)現(xiàn)場不能得到及時有效控制，則可能造成不可估量的損失甚至引發(fā)員工生命威脅。因此，加強企業(yè)和員工的消防安全意識和防護、處理能力就顯得尤為重要。
座談期間，雙方就小區(qū)物業(yè)消防管理方面展開了重點交談。程副總經(jīng)理提出，金潮地產(chǎn)公司一向?qū)⑾腊踩芾碜鳛橹攸c工作開展。但在小區(qū)實際管理過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)業(yè)主車輛停占消防車道的情況，即使工作人員在小區(qū)微信群中或通過其他方式多次進行提醒和警告，但收效甚微。這不僅影響了小區(qū)整體管理秩序，更給小區(qū)業(yè)主生命財產(chǎn)安全帶來了重大隱患，這是目前小區(qū)物業(yè)管理中相對較為難以解決的問題。消防大隊隊長建議，對于此類現(xiàn)象，小區(qū)物業(yè)可對相應(yīng)業(yè)主首先給予口頭告知或貼條提示，若經(jīng)提醒后，業(yè)主拒不配合，則可以給予公示，公示后依然未做整改或?qū)掖芜`犯的，此時可以協(xié)調(diào)消防大隊或派出所對其進行執(zhí)法解決。此后，雙方又圍繞企業(yè)在物業(yè)消防管理過程中應(yīng)如何進行日常管理、如何應(yīng)對各類消防突發(fā)狀況等展開了討論，消防大隊相關(guān)人員都一一給予了相應(yīng)的意見或建議，并提出將會時刻保持與企業(yè)的溝通聯(lián)系，無償為企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)，真正幫助企業(yè)解決消防難題。
座談最后，金潮公司相關(guān)人員對消防大隊的此次走訪和提出的實用建議表示感謝。王璐主任表示，“水火無情”，消防安全是每個企業(yè)的頭等大事，金潮公司下一步將會把‘消防安全培訓(xùn)’作為企業(yè)本年度培訓(xùn)的一項重點內(nèi)容。通過消防培訓(xùn)工作的開展，讓每一名員工都能從意識上提高消防安全的重要性、掌握火情發(fā)生后第一時間的處理方式，從根本上減少消防事故的發(fā)生，“預(yù)防為主、防消結(jié)合”，真正讓消防安全意識深入人心。
（文/圖 陳萍萍 王建洪）
