閱讀文章、觀看視頻、挑戰(zhàn)答題…… 金潮公司“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”引領(lǐng)學(xué)習(xí)新時(shí)尚

 公司新聞    |      2019-08-23
      (《煙臺(tái)日?qǐng)?bào)》水母網(wǎng) 通訊員 王璐 翟純明 王鑫)  入夏以來(lái),在金潮公司各企業(yè)、各部門,每天登錄“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP,通過(guò)閱讀文章、觀看視頻、欣賞音樂(lè)、挑戰(zhàn)答題、發(fā)表觀點(diǎn)等方式自我“充電”,已成為黨員、干部及員工追求的新時(shí)尚。這是該公司黨總支持續(xù)推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP推廣使用,引領(lǐng)學(xué)習(xí)新時(shí)尚帶來(lái)的結(jié)果。
      “學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP平臺(tái),是新時(shí)代貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)、建設(shè)學(xué)習(xí)大國(guó)重要指示的有效載體。金潮公司黨總支以爭(zhēng)創(chuàng)“煙臺(tái)市基層黨建百佳示范單位”為契機(jī),從講政治的高度,充分認(rèn)識(shí)做好學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣應(yīng)用的重要性和緊迫性,始終把這項(xiàng)工作當(dāng)成一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。在內(nèi)部廣泛宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,以支部為單位積極組織黨員和干部員工注冊(cè)上線。隨著“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)在公司內(nèi)部的推廣,為廣大黨員和骨干員工提供了一個(gè)利用碎片化時(shí)間隨時(shí)學(xué)習(xí)的強(qiáng)大平臺(tái)。
      為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),金潮公司黨總支黨建辦指定專人對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”進(jìn)行管理,6個(gè)基層支部分別設(shè)立黨建聯(lián)絡(luò)員,重點(diǎn)做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP的使用推廣,構(gòu)建起以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)為支撐,以基層黨支部為單位,以全體黨員為主體的6個(gè)學(xué)習(xí)組織,做到所有支部在職黨員全員覆蓋,并吸納部分主管級(jí)以上干部和骨干員工加入到“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的行列。公司黨總支黨建辦通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議、內(nèi)部通報(bào)、微信群交流,及時(shí)對(duì)黨員和干部員工登錄“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”開(kāi)展自我學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行安排部署,參學(xué)人員每天將學(xué)習(xí)積分截圖上傳至金潮黨建微信群。公司黨建辦堅(jiān)持每周一統(tǒng)計(jì)、每月一匯總,每季度對(duì)各單位學(xué)習(xí)平臺(tái)使用和人均積分情況進(jìn)行通報(bào),以此激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),營(yíng)造了“你追我趕,比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍,在6個(gè)基層支部中掀起了學(xué)習(xí)競(jìng)賽的熱潮。
      “你學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)今天積分多少?” “我最近連續(xù)7天每天都是滿分58分!”“你學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)近段時(shí)間排名第幾?”“在我們支部位居前三名”……如今,類似這樣的對(duì)話已成為金潮公司黨員和干部員工飯后茶余的高頻詞。參學(xué)人員比成績(jī)、曬積分的熱度日益高漲,形成了良好的輻射帶動(dòng)效應(yīng)。目前,每天堅(jiān)持登錄學(xué)習(xí)人員已經(jīng)達(dá)到108人,人均積分36分以上,學(xué)習(xí)累計(jì)積分最高的一名黨員已突破8000分, 6個(gè)支部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”積分總體排名位居大秦家街道前列。
      在此基礎(chǔ)上,金潮公司黨總支趁熱打鐵,因勢(shì)利導(dǎo),探索出臺(tái)相關(guān)學(xué)習(xí)管理制度及激勵(lì)措施,進(jìn)一步激發(fā)參學(xué)人員的熱情,讓每天自覺(jué)登錄“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái),堅(jiān)持自我“充電”,成為黨員干部及骨干員工的良好習(xí)慣,從而持續(xù)推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”活動(dòng)常態(tài)化、制度化。同時(shí),要求各黨支部將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三會(huì)一課”、每月主題黨日活動(dòng),以及本單位企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),切實(shí)做到聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷躍上新臺(tái)階。